赣南师范大学《公务员能力与素养》微专业招生简章
一、微专业简介
本微专业是学校深入贯彻党的二十大关于“培养造就大批德才兼备的高素质人才”战略部署，全面落实习近平总书记关于建设高素质专业化干部队伍重要论述，紧扣为党育人、为国育才根本使命，强化就业导向，助力学生拓宽考公、选调发展路径，服务学生高质量充分就业，面向全校各学科大二至大四本科生、硕士研究生开设的应用技能型微专业。
专业以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，把思想政治引领贯穿教学全过程。课程设置紧扣公务员招录考核与基层政务岗位实际工作需要，开设行政职业能力倾向测试、申论、公务员面试技能等核心课程，总学分12学分，学制1年。教学采用理论讲授、真题实训、案例研讨、模拟面试相结合的模式，讲解公考笔试、面试命题规律与答题方法，强化应试解题、材料分析、文字表达、临场应答能力；依托课堂案例解析公文规范、群众沟通、应急处置等政务相关知识，将廉政警示教育与公职人员职业道德教育嵌入各课程教学之中，致力为党和国家事业培育政治可靠、本领过硬、作风优良、情怀深厚，能够服务基层治理、乡村振兴等国家战略的新时代高素质政务后备人才。
二、招生对象和要求
报名对象：培养对象重点面向赣南师范大学大三、大四全日制本科生及全日制硕士研究生，不限学科门类、不限主修专业。
报名条件：
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观；无政治立场问题，无违纪违法及校纪处分记录，品行端正。
2.学习态度端正，学业成绩优良，无不及格课程；能够统筹平衡主修专业与微专业学习任务，学有余力，具备良好的自主学习能力与自律意识。
3.职业目标明确，对公务员、选调生等公职岗位有明确报考意愿，有志于投身党政机关、事业单位、国有企业等公共部门工作，主动对接基层治理、乡村振兴等国家重大战略需求，具备较强的公共服务意识、责任担当与奉献精神。
4.身心健康，心态积极向上，能够适应各门课程的教学安排，有参与实践训练的主观意愿，愿意投入时间完成微专业各项学习任务。
招生要求：本微专业落实新时代好干部标准，坚持把政治标准放在首位，以培育堪当民族复兴重任的政务后备人才为导向，对修读学生提出综合素养导向要求：
1.在思想认知层面，认同党的基本理论和路线方针，树立为民服务的价值导向，遵守校纪校规，具备基本纪律观念和廉洁意识，愿意接受公职职业相关的思想引领与教育。
2.在学习能力层面，有备考公职类考试的主观意愿，能够主动跟进课程内容，愿意开展刷题训练、研读时政政策，注重学练结合，逐步提升应试与政务相关知识储备。
3.在综合行为层面，积极参与课堂案例研讨、模拟面试等实践环节，愿意在训练当中锻炼分析、沟通表达、临场应变能力；重视团队配合，恪守基本职业道德规范。
4.在学习投入层面，自觉遵守教学管理规定，保证正常出勤，认真完成听课、课后习题、模拟面试等各项学习任务；按要求参加课程考核，针对练习、测试中暴露的问题查漏补缺。
结业要求：
1.政治素养过硬：能够理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义与实践要求，熟悉党的基本理论、基本路线、基本方略，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立为人民服务的宗旨意识，知晓公职人员廉洁自律相关纪律规矩。
2.学业考核合格：完成本微专业全部课程学习，修满12学分，各门课程考核成绩达到合格标准，完成听课、习题训练、模拟面试实训等全部学习任务，方可具备结业资格。
3.应试能力较好：掌握行测各类题型基础解题思路，具备限时做题、错题复盘的能力；熟悉申论作答与写作基本要求，提升材料解读、文字表达水平；熟悉结构化面试流程，锻炼逻辑表达、临场应变能力，公职考试应试水平得到有效提升。
4.职业素养优良：树立责任意识与奉献精神，养成求真务实的做事风格，具备基本团队协作、心理抗压能力，建立正向的职业观念，恪守公职岗位基本职业道德。
三、微专业培养目标
聚焦锻造具有坚定理想信念、扎实理论功底、良好行政实务能力、深厚为民情怀的新时代政务人才后备军。以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实引导学生牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。帮助学生熟悉行政职业能力测验、申论、结构化面试的知识框架，提升常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及申论材料解读、文字写作等方面的能力，同时强化政策解读、公文写作、应急处突、沟通协调等服务本领，为参与公职类招录考试和今后从事公共服务相关工作打下坚实基础。
四、微专业师资力量
本微专业教学团队整体实力雄厚，依托国内买球(中国)唯一官方网站
优质教学资源组建而成，队伍职称、学缘与年龄结构配置合理。团队以高级职称教师为主体，多名教师具备博士学位，涵盖教授、副教授、讲师不同层级，中年骨干教师为中坚力量，搭配青年教师形成梯队，年龄分布科学，兼顾教学经验活力。团队汇聚教学名师，多位教师在国家级、省级教学竞赛中斩获佳绩，拥有丰富的本科及研究生课堂教学经验，深耕思政理论、公共管理、公文实务等相关领域。
课程实行专项化分工授课，根据课程模块匹配相应研究方向教师；各门课程均由长期钻研对应教学模块、熟悉公职考试命题逻辑与作答要求的专任教师承担。部分教师具备公考相关课程授课经历，能够精准把握公务员招录考试的考核特点与基层岗位能力需求，既擅长理论知识讲授，又注重应试方法、实务技能的实训指导，为微专业人才培养质量提供坚实师资保障。
五、核心课程
核心课程包括：行政职业能力倾向测试、申论、公务员面试技能、公文写作等。具体课程安排如下所示。
六、报名方式
联系人：黄伟良，手机号码：13576692675
报名二维码：
